Viitorul CEO Chrysler va castiga 500.000 $ pe an
- Printeaza
- Comenteaza
- Trimite pe:
Chrysler se pregateste sa ii faca loc unui alt presedinte executiv in urmatoarele luni. Viitorul CEO va avea insa mult de munca si o responsabilitate mare in restructurarea gigantului din Detroit.
Potrivit primelor calcule, presedintele Chrysler ar urma sa bifeze pe lista sa de indatoriri urmatoarele sarcini: scoaterea constructorului american din faliment, restructurarea companiei intr-un profitabila, rambursarea imprumuturilor guvernamentale, pastrarea a cat mai multe locuri de munca si integrarea tehnologiei Fiat in gama Chrysler.
Mai mult decat atat, viitorul CEO va trebui sa duca toate aceste sarcini la bun sfarsit cu un salariu de numai 500.000 de dolari pe an, potrivit reglementarilor stabilite de Trezoreria SUA. De aceleasi limitari vor avea parte si primii 25 oameni din conducerea companiei.
Noile reguli prevad si faptul ca Chrysler nu va avea dreptul de a inchiria sau detine avioane particulare.
via | Autoblog
Citeşte şi...
Adauga un comentariu
Ultimele stiri din Economic
-
Dacia Sandero continuă să-și păstreze poziția de lider al vânzărilor europene după ultimele 10 luni. Vânzările modelului românesc au crescut cu aproape 15% în 2024. (21.11)
-
Volvo a anunțat oficial că a vândut 30% din acțiunile deținute în marca Lynk & Co către chinezii de la Zeekr. Acțiunile au fost vândute pentru o sumă de peste 700 milioane de euro. (16.11)
-
Audi a anunțat noile rezultate financiare pentru al treilea trimestru din 2024. Rezultatele arată că profiturile grupului s-au prăbușit cu 91% în această perioadă, ca urmare a deciziei de a închide fabrica de la Bruxelles. (07.11)
- Aceștia sunt finaliștii pentru titlul de Mașina Anului 2025 în Europa: Dacia Duster pe listă
- Noul Audi A5L debutează în China: ampatament lung și formă de sedan clasic
- Prima imagine cu interiorul noului Hyundai Ioniq 9
- Noul Hyundai Elantra N TCR Edition: versiune inspirată de cursele de turisme
- Noul BMW iX3 Neue Klasse, dezvăluit într-o serie de imagini patent
Comentarii (1)