Anul 2019 nu a fost unul foarte reușit pentru Daimler. În ciuda faptului că vânzările Mercedes-Benz au crescut, grupul german a încheiat anul în scădere.
Începând cu 1997, Daimler a introdus o formulă pentru recompensarea angajaților în funcție de profitul operațional obținut. Pentru 2019, grupul german anunță un profit operațional de doar 4.3 miliarde de euro, o valoare mult mai mică față de cea obținută în 2018 (profit operațional de 11.1 miliarde de euro).
Astfel, aproape 130.000 de muncitori din Germania vor primi cu până la 1.097 de euro în plus la salariul din luna aprilie (bonus de 597 de euro calculat în funcție de profitul operațional și 500 de euro, bonus de performanță).
Iar primele oferite anul acesta de companie sunt mult mai mici față de cele acordate în 2017 (5.700 de euro) și 2018 (4.965 de euro).
"2019 a fost un an plin de provocări și a necesitat eforturi mari din partea angajaților [..] Suntem conștienți că mulți dintre aceștia au lucrat sub presiune și în condiții dificile, motiv pentru care vor fi răsplătiți și cu un bonus de performanță", a declarat Michael Brecht, președintele sindicatului Daimler.
Cei din Ungaria şi România, ciu ciu