Dacia şi sindicatul muncitorilor de la Mioveni au trecut astăzi printr-o nouă rundă de negocieri, a 14-a din acest an, a Contractului Colectiv de Muncă 2013, însă discuţiile dintre cele două părţi nu au ajuns la niciun rezultat. Conform oficialilor Dacia, oferta creşterilor salariale şi a bonusurilor oferite pentru angajaţii de la Mioveni depăşeşte media românească, însă sindicatul a decis să nu le accepte.
ConducereaÎn oferta pe 2013 a conducerii Dacia se specifică o creştere generală de 90 de lei pentru operatori în ianuarie 2013, urmată de o alta, succesivă, de 85 de lei în mai 2013. La nivelul personalului TESA, creşterea propusă este de 90% în luna ianuarie şi de 4-6% în luna mai 2013.
Acestor creşteri li se adaugă o primă de rezultat de 900 de lei pentru fiecare angajat aferentă performanţelor mărcii în anul trecut.Oferta Dacia nu a fost acceptată însă de reprezentanţii sindicali, care au cerut în continuare o creştere de 480 de lei, o primă de rezultat de 1600 de lei şi sporuri şi concedii suplimentare.
"Pentru un operator cu un salariu de 2000 de lei, oferta noastră reprezintă o creştere de circa 9%, mult peste media creşterilor din piaţă în 2013, care se situează între 0 şi 5%. În schimb, cererile se traduc printr-o creştere a veniturilor de aproximativ 40% pentru o companie unde venitul mediu lunar este de peste 3500 de lei, cu mult peste salariul mediu la nivel naţional", spune Radu Mavrodin, Directorul de Resurse Umane Renault România şi pentru regiunea Euromed-Africa. Acesta consideră că cererile angajaţilor Dacia sunt "complet nerealiste, punând în pericol competitivitatea Dacia în raport cu alte uzine din grup şi, în cele din urmă, locurile de muncă atât de pe platforma de la Mioveni, cât şi din industria auto românească".
SALARIILE DE LA DACIA 2012-2013: OFERTĂ vs. CERERE
Ce au primit angajaţii Dacia în 2012 | |
Salariul minim garantat | 1918 lei |
Salariul mediu brut | 3965 lei brut |
Primă de Paşti | 873 lei brut |
Primă de Crăciun | 957 lei brut |
Tichete cadou de 8 martie pentru angajate | 60 de lei |
Tichete cadou de Crăciun | 60 de lei |
Primă de participare la profitul companiei | 1240 de lei brut |
Primă de vacanţă | 1276 de lei brut |
Bonuri de masă | În funcţie de nr de zile lucrătoare |
Masă caldă gratuită pt. | operatori (11.500 de beneficiari)|
Transport subvenţionat | |
Bilet de odihnă şi tratament (an 2011, 4100 de beneficiari) | Cheltuieli totale: 1.46 milioane de euro |
Ajutoare diverse (căsătorie, deces, etc) | |
Zile libere plătite cu salariul de bază (naştere copil, schimbare domiciliu, etc) | |
Ce oferă Dacia în 2013 | Cererile sindicatului Dacia în 2013 |
Creştere salarială pentru operatori: 175 de lei în două tranşe: ianuarie şi mai |
Creştere salarială de 480 de lei |
Creştere salarială personal TESA: 90 de lei în ianuarie plus 4-6% în mai |
|
Primă de rezultat: 900 de lei | Primă de rezultat: 1600 de lei |
alti conationali se bucura ca au un loc de munca(cu salari de 1000-1200 de lei)si nu fac atata gura ca alti........
daca nu le convine sa-si dea demisia si sa se angajeze la stat unde castiga 8-10 milioane sa vedea asa le convine........
tzenu_bmw draga, tu esti nesimtit !
problema in schimb nu se afla la conducerea Dacia, problema se afla la jegurile de guvernanti ( care-ti opresc 50% din salariu pe NIMIC si care baga 1000 de impozite angajatorului ), angajatii ca sunt ei Dacia sau de oriunde alta parte ( sector privat sau bugetar ) nu impotriva angajatorului trebuie sa se revolte ( in primul rand ) CI impotriva statului asta MIZER, in loc sa stati ca, CURCILE si vitele in casa, iesiti cu Milioanele in strada, caci la concertul lu' Lady Goanga s-au strans cat nu s-a strans la toate mitingurile, asa multe bovine au fost .
urla toti, ca benzina e scumpa, dar nu exista zi fara trafic ( exceptand week-endul )
Dar si cand vor veni vremuri grele pentru industria auto sau Renault va mai muta din productie in alte tari, vor visa la banii pe care ii iau acuma.
Romanul tot hot ramane si nu merita ajutat.
I-auzi, prima de vacanta..
Voi nu observati ca de la an la an traiul este tot mai greu?
In calitate de administrator de firma pot spune ca astfel de lucruri se intampla cand angajatilor li se da prea mult. Au impresia ca li se cuvine si mai mult si uite asa apar nemultumirile.Au impresia ca daca au comenzi in momentul de fata, firma o duce nemaipomenit de bine. Insa azi esti sus, maine esti jos. Ce-ar fi ca atunci cand nu indeplinesc targetul de vanzari sa li se ia din salariu? Cum ar fi?
Cred ca trebuiesc treziti la realitate oamenii astia. Cu astfel de "mesaje" niciun investitor serios nu se mai apropie de Romania.
Daca ei castiga mai putin bani atunci cheltuie mai putin si automat si cei de la care cumpara diverse produse/servicii [ADICA VOI] vor castiga mai putini bani si ei la randul lor vor cheltui mai putin etc....... . Nu cred ca ati observat oricum cuvantul "brut" scris in acel tabel. Oricum unii dintre voi nu cred ca aveti nici 4 clase.
@ Luc - oricum isi vor muta productia daca vor vedea ca e mai profitabil in Maroc [sau alta parte]. Ce crezi ca stau aici pt ca le place de romani. In clipa in care muncitorii din alta tara bananiera vor cere si ei un salariu decent atunci isi vor muta din nou productia intr-o tara in care se traieste si mai prost..........dar in tot acest timp isi vor vinde masinile intr-o tara in care se traieste bine, pt ca ei sunt baieti destepti!
Oare cand vorbiti asa sa va aflati in treaba, cunoasteti discrepanta dintre preturile la nivel european si salariile la nivel de stat saharian inca existente din Romania? Voi chiar credeti ce vorbiti, ca e normal ca salariile sa fie mai mici?!?! Se vede ca n-aveti familie multi dintre voi, copii, cheltuieli fixe lunare, rate, nici macar un strop de ambitie sau demnitate. Va da taticu bani de buzunar, mai impuscati si voi dintr-o combinatie si va roade invidia ca altii pot castiga mai mult, pe buna dreptate.
Ce poate fi mai tipic romanesc de atat? Ne mai acceptam mult conditia de sclavi sau incepem sa ne impunem punctul de vedere?
MEDIA in NET e in jur de 2400 lei. Dar e MEDIA.
Sa zicem ca tu mananci o friptura pe an iar eu mananc 10 fripturi daca faci media inseamna ca amandoi mancam 5 fripturi, cam asta e si cu salariul.
Deci cererile mi se par justificate!!!
In germania la 5 dimineata se creeaza ambuteiaje la intrarea in oras ca vine lumea la munca. La noi la ce ora sint aceste ambuteiaje domnilor angajati de la Renault?
acestui venit mediu brut ii corespunde un venit mediu net de 717 euro/angajat. Ce mama draq le mai trebuie? Sa-mi arate toti desteptii care le iau apararea o societate de PRODUCTIE in Romania care da mai mult. Si sa nu uite tot astia, cat din PIB ul tarii reprezinta DACIA.
Faceti frate GREVA in continuare, pana obtineti ce vreti, ca cereti justificat.
P.S. Cat s-a degradat RON fata de EURO in 5 ani? peste 20%, si cu inflatia 5 % pe fiecare an, si pretul carburantilor a crescut cu peste 20% si el? Oare maririle salariale in 5 ani au acoperit pe global aceste pierderi: RASPUNS = NU! Deci per global angajatii DACIA acum 5 ani o duceau mai bine. De ce sa nu o duca macar la fel ca acum 5 ani si sa li se dea maririle cuvenite, atat timp cat PITESTI-ul nu mai face fata cu productia de DUSTER si LOGAN?
cat despre comentarii vad ca ati trecut de la criticat/sustinut cererile sindicale la lupta de clasa; muncitor vs munca de birou, care merita si care nu :)).
Da sunt si la noi ambuteiaje si dureaza aprox 1 ora sa intri in traficul din oras, nu sa ajungi la servici, ci doar sa intri in traficul din oras. Nici mie nu-mi venea sa cred si tocmai de asta mi-am luat tzeapa de mai multe ori crezand ca este ceva ocazional.
Esti binevenit oricum sa renunti la salariul din germania si conditiile de acolo de munca si sa muncesti in RO pe salariul de aici ca din ce zici tu se intelege ca este mai usor in tara.....deci te asteptam cu bratele deschise.
@ Radu
Eu zic sa mai introduci inca o data datele in programul de calcul a salariilor pe care probabil l-ai folosit . Pt ca si eu folosesc un astfel de program si mie nu-mi da cifra aia astronomica ci mai degraba aprox 1600 ron + tichete = 1800 ron . In toate companiile salariul mediu este urias pt ca sunt luate in calcul salariile directorilor. majoritatea angajatilor primes un "kkt" [exprimarea ta]
@ lulu - 20 de ani este o cifra optimista, eu cred ca o sa dureze mult mai mult.
@ je - ai dreptate cu ambele comentarii
imparti la 12 si ai venit lunar mediu brut, te duci la google dai calculator salar, introduci venitul brut si-ti da venitul net. ce zici? apoi imparti la 4,4 lei/euro
trecem mai departe, ca ziceti de salariile uriase ale directorilor
sa zicem ca sunt 100 de persoane de conducere care iau in medie 5000 de euro, deci cam de 7 ori cat un muncitor
asta inseamna ca ar lua cat 700 de muncitori , deci ar afecta calculul meu cu 700 / 14000 muncitori, deci cu 5%
deci angjatii simli n-ar m-ai lua 717 euro ci cu 5% mai putin adica vreo 680 de euro
nu-i bine?
2- ati gasit societatea de productie din Romania care da salarii mai mari?
Daca nu e asa insa, muncitorii sunt nesimtiti. Traim totusi in Romania, unde 30% din angajati sunt la negru, somajul real e undeva la 10% iar cei care nu-s someri si nici angajati sunt si ei aproape 10%. Ar trebui sa fie recunoscatori ca au un loc de munca, pentru ca altfel nu gasesc nici cu 6-700 de lei altceva, de 14-1500 de lei nu poate fi vorba.
Romanii din pacate au ramas conform proverbului: caini raiosi cu cozile pe sus
Inafara de asta prin natura job-ului meu de acum 2 ani am vazut multe documente justificative cu veniturile sal de la Dacia si nu am vazut sal de 700 eur sau macar pe aproape . Eu nu zic ca nu sunt, or fi si la nivelul asta - foarte bine ca sunt, dar majoritatea sunt intre 1500-1800 ron .........ce vrei , sa zic ca e alba cand defapt e neagra?! cand o sa vad altceva o sa cred altceva. Si din partea mea sa aiba 1000 de euro, nu de asta produc atatea masini!!
Nu lucrez in germania, munca mea include o deplasare permanenta, insa crede-ma, am vazut multe. Nu sint un filogerman, insa nu am putut sa nu remarc puterea lor de organizare si de munca. Iar conceptul asta l-am intalnit la mai toate tarile nordice.
Si da, sint de parere ca angajatii Dacia ar trebui sa fie mai umili si mai mult concentrati pe munca si mai putin pe proteste.
"Capul plecat sabia nu-l taie"