Liderii auto din SUA, pusi la zid!
- Printeaza
- Comenteaza
-
Trimite pe:
Lee Iacocca este una dintre figurile legendare ale automobilismului. Lumea auto din Statele Unite este greu de imaginat fara prezenta lui Iacocca.
Participarea lui la proiectul Ford Mustang sau salvarea companiei Chrysler, in calitate de presedinte al companiei, sunt cateva dintre realizarile de marca ale americanului. Dupa ce s-a retras din lumea auto, in 1992, Iacocca s-a dedicat carierei de scriitor.
In ultima sa carte, „Where have all the leaders gone”, scriitorul aduce critici grave la adresa politicii duse la Casa Alba si la adresa unor lideri din industria auto. Aceasta carte a starnit o serie de cotroverse in Statele Unite ale Americii.
Fostul boss de la Chrysler a adus o serie de critici virulente la adresa lui Bob Eaton, omul care l-a inlocuit la carma companiei. De asemenea, Iacocca a decretat ca vanzarea companiei Chrysler a dus la situatia in care se afla acum.
„Daca nu putem curata dupa un uragan cum sa putem construi un hibrid?!”, a fost una dintre remarcile cele mai dure din controversata sa carte.
Adauga un comentariu
Ultimele stiri din General
-
Alpine a anunțat că va închide definitiv comenzile pentru modelul A110 în 2026. În același an va înceta și producția actualei generații a modelului sportiv. (27.02)
-
Proprietarii circuitului Nurburgring au interzis motocicletele pe celebra buclă Nordschleife din motive de siguranță. Vehiculele cu două roți vor fi permise doar pe bucla Nurburgring Grand Prix. (24.02)
-
Honda este interesată să reia negocierile cu Nissan, însă impune o condiție pentru ca acest lucru să se întâmple. Makoto Uchida, CEO-ul Nissan, trebuie să plece din funcție. (18.02)
-
Skoda Octavia facelift primește o versiune cu tracțiune integrală
-
Toyota: modelele de performanță vor păstra motoarele pe benzină și cutiile manuale
-
Noua Skoda Enyaq facelift a intrat în producție
-
Noua Kia EV4, detalii tehnice complete: 204 CP și 630 km autonomie
-
Teaser cu noul Audi A6 Avant. Data lansării, confirmată
Comentarii (2)